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Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Seit Januar 2019 bietet die SCHARR-Gruppe ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Verwandte, Freunde oder Bekannte aus ihrem privaten Umfeld, die für ausgeschriebene Stellen innerhalb der SCHARR-Gruppe als potenzielle Mitarbeiter infrage kommen, zu empfehlen. Diese Möglichkeit wurde erfreulicherweise bereits von einigen Mitarbeitern genutzt. Mittlerweile wurden bereits 15 von Kolleginnen und Kollegen empfohlene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingestellt und Prämien von insgesamt über 6.000 € ausgezahlt.

Die Stellenbesetzung durch Mitarbeiterempfehlung ist sehr zielgenau und erfolgversprechend, da die eigenen Mitarbeiter die unternehmensinternen Prozesse, die Kultur und die wichtigsten Aufgaben und Anforderungen kennen. Die Wahrscheinlichkeit, dass der empfohlene Kandidat zur Unternehmenskultur passt, ist somit hoch. Kommt es schließlich nach offiziellem Bewerbungsprozess zu einer Einstellung, erhält der Mitarbeiter, der den Kandidaten empfohlen hat, eine Prämie von bis zu 500 €. Die Vermittlung ist dann gegeben, wenn vor oder mit dem Erstkontakt erkennbar ist, dass die Bewerbung durch Hinweis/Vermittlung eines bestimmten Mitarbeiters erfolgt. Die Prämie sollte dabei nicht der Grund für eine Empfehlung sein, sondern ein zusätzlicher Anreiz, neben der Überzeugung, die SCHARR-Gruppe auf freiwilliger Basis zu empfehlen. Prämienberechtigt sind alle Mitarbeiter der SCHARR-Gruppe, ausgenommen leitende Angestellte.

Offene Stellen finden Sie auf unserer Homepage im Bereich Karriere unter Stellenangebote oder alternativ direkt im ORANGE NET unter Personal-->Stellenausschreibungen-->Aktuelle Übersicht 

Bei Fragen zu den genauen Regelungen wenden Sie sich bitte an Ihre Führungskraft!


Bosch, Christoph | 15.10.2019 Zurück!

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Zuletzt bearbeitet am: 15.10.2019